Reisebüro-Forum ist ein offenes und kostenloses Forum zur Unterstützung von Reisebüros

Hallo Herr Maierhofer,

wissen Sie auch, wieviel man als Berufsanfänger für eine Assistenzstelle der Geschäftsleitung bei einem Sprachreisenveranstalter als Einstiegsgehalt für 30 Wochenstunden angeben könnte in der Bewerbung ?

Ich habe Touristik und Eventmanagement studiert und verschiedene Praktika im Reisebüro und bei Reiseveranstaltern absolviert.

Vielen Dank im Voraus

Beste Grüße von Alex.

Hallo Herr Maierhofer,

ich habe eine Frage, vielleicht können Sie mir weiterhelfen:
Ich wechsle in der nächsten Zeit das Reisebüro und diese haben nach meinen Gehaltsvorstellungen gefragt.
Ich habe insgesamt ca. 12 Jahre Berufserfahrung (davon fast 10 Jahre im letzten Reisebüro).
Ich war die letzten 6 Jahre Büroleiter, wobei ich das nicht überbewerten möchte (hat sich finanziell nicht sooo arg verbessert).
Da ich wie gesagt 10 Jahre in einem Reisebüro gearbeitet habe, kenne ich die aktuellen Gehälter nicht so ganz und im Internet stehen unterschiedliche Daten.
Zu mir: Ich bin 33, ledig und wohne in Karlsruhe (Baden Württemberg).
Vielen Dank im Voraus!

Liebe Grüsse
Chris

Hallo Thomas!

Vielen lieben Dank für die ausführliche Antwort.
Ich denke das ich mit 2200,- plus X "pokern" werde.
Mal schauen...

1000 Dank nochmal!
Chris

Hallo Stefan,

ob der DRV/Verdi Tarifvertrag für dein Reisebüro gilt hängt davon ab ob dein Arbeitgeber Mitglied der Tarifgemeinschaft DRV ist. Voraussetzung ist eine Mitgliedschaft DRV, aber nicht jedes DRV Mitglied ist auch gleichzeitig Mitglied in der DRV Tarifgemeinschaft.

Du kannst nachprüfen ob dein Arbeitgeber Mitglied im DRV ist, wenn nicht hat es sich schon erledigt.
Wenn ja, kannst du sicher bei der DRV Tarifgemeinschaft bzw. bei VerDi in Erfahrung bringen ob dein Reisebüro Mitglied der DRV Tarifgemeinschaft ist.

Hier die Homepage der Tarifgemeinschaft:
http://www.drv-tarifgemeinschaft.de

Gruß Thomas

Hallo Brockenelfe99,

da wir im Forum keine Rechtsberatung leisten dürfen, meine Meinung zu Provisionen und Löhnen/Gehältern um die 1000-1200 Euro Brutto für Reiseverkehrskaufleute:

Zunächst: Das Reisebüro (Arbeitgeber) kann bei unbefristeten Vertrag keinen neuen Arbeitsvertrag einfach unterjubeln. Der alte Vertrag gilt.
Die Verprovisionierung mit 0,5 % ist bei einem Fixum von 600-700 Euro definitiv zu niedrig. Typischerweise bringt ein Mitarbeiter im Reisebüro einen Umsatz von 500.000, höchstens aber 1 Mio Euro im Jahr. Bei 0,5% sind das zwischen 2.500 Euro und 5.000 Euro Provision pro Jahr bzw. 208 - 416 Euro im Monat. Um auf ein Gehalt von 1.100 Euro zu kommen müsste also 400-500 Euro Provision erwirtschaftet werden was nicht geht. Zudem wird die Provision im Urlaub und Krankheitsfall nicht bezahlt, so dass die Provisionssätze etwa um 10% erhöhen sind um Gleichheit alten Lohn zu erhalten. Typischerweise macht man einen Vertrag über Grundgehalt und Provision auch nur dann wenn sich das zumindest bei guter Leistung auch auszahlt und nicht wenn man nur bei einem Top Umsatz auf das alte Gehalt kommt.

Im übrigen halte ich Lohn/Gehalt von 1.000 - 1.200 Euro Brutto im Reisebüro für Reiseverkehrskaufleute für sittenwidrig, weil er bei voller Arbeitszeit (40Std+X) deutlich mehr als ein Drittel unter den üblichen Löhnen liegen. Das könnte den Straftatbestand des Lohnwuchers (§291 StGB) erfüllen. Ein solcher Arbeitsvertrag ist meiner Meinung nach bezüglich der Lohnvereinbarung nichtig, es ist der branchenübliche Lohn zu bezahlen (§138 BGB).

In solchen Fällen sollte man sich vom Anwalt oder von der Gewerkschaft beraten lassen.

Viele Grüße Thomas

Wie bei allen Rechtsthemen: Ohne Gewähr

Hallo Angela,

Teilzeit im Reisebüro ist immer schwierig zu beurteilen. In NRW werden im Reisebüro durchschnittlich um die 1.6000 Euro gezahlt, wobei in den Reisebüros mit Tarifbindung die Gehälter natürlich deutlich höher sind und es auch sonst große Schwankungen je nach Tätigkeit und Berufserfahrung gibt. Pauschal würde ich sagen dass es bei 20 Wochenstunden im Reisebüro schon 800-1.000 Euro Brutto schon sein sollten.

Gruß Thomas

Hallo Klaus,

ohne Tätigkeitsbeschreibung, Region (am besten Stadt), Wochenarbeitszeit und Berufserfahrung kann man die Frage nach der Gehaltsvorstellung kaum beantworten.
Da ich beruflich viel analysiere wage ich es trotzdem:
Du bist 35 und sagst du kannst die Anforderungen bei dem Reiseveranstalter erfüllen. Du bist Quereinsteiger, d.h. du hast sicher keine 10 Jahre Berufserfahrung in der Touristik.
Wenn du die Anforderungen erfüllen kannst, sage ich das entspricht etwa 3-4 Jahren Berufserfahrung. Tätigkeiten bei einem Reiseveranstalter entsprechen in etwa der Tarifgruppe D des DRV/Verdi Tarifvertrags Reiseverkehr (Sachbearbeiter Touristik, Sachbearbeiter Buchhaltung, Sachbearbeiter-Geschäftsreise).

Laut Tarif würdest du in dieser Gruppe ein Monatsgehalt von 2.028€ - 2.200€ Brutto erhalten. Eine Gehaltsvorstellung von 2.200€ Brutto bei einer 38,5h Woche wäre deshalb nicht ganz abwegig. Das ist allerdings Tarif, und der wird nicht tarifgebundenen Reiseveranstaltern meistens nicht gezahlt. Nennen würde ich es trotzdem, denn man soll sich beim Vorstellungsgespräch auch nicht unter Wert verkaufen. Wenn du mir die Tätigkeitsbeschreibung, die Wochenarbeitszeit und deine Berufserfahrung nennst, kann ich es genauer abschätzen.

Gruß Thomas

Hallo Klaus,

in Neubrandenburg liegt das durchschnittliche Lohnniveau niedriger. Somit werden sich die genannten 2.200 Euro realistisch eher nach unten korrigieren. Trotzdem würde ich etwas mehr fordern als man den realistischen Gehalt einschätzt. So ca 10% drüber ist denke ich eine gute Maßgabe. Ein guter Trick wenn man nicht so sicher ist ist ein Bereich mit 10-15% Spreizung anzugeben. Z.B. bei dir 2.000-2.200 Euro. Dann hat der Gesprächspartner Anknüpfungspunkte. Aufgrund der Tatsache, dass du die genaue Tätigkeitsbeschreibung und die Wochenstunden nicht kennst muss dir das wohl oder übel zur Angabe einer Gehaltsvorstellung reichen. Auf alle Fälle wünsche ich dir viel Glück und berichte doch ob du den Job gekriegt hast.

Gruß Thomas

Hallo Herr Meierhofer,

ich habe diese Woche ein Vorstellungsgespräch in einem Reisebüro (Omnibus-, Fernverkehr).
Die Stelle ist Teilzeit, ich bin aber keine gelernte Reisebürokauffrau sondern Bürokauffrau (16 Jahr Berufserfahrung).
Hauptsächlich ist die Stelle im kaufmännischen Bereich angesiedelt und weniger beim Reisen verkaufen.

Welche Gehaltsvorstellung kann ich nennen?

Vielen Dank im Voraus.

Danke Thomas.
Es ist eher "ländlich" angesiedelt.
Es handelt sich soviel ich weiß um eine 50% Stelle. Heute Abend weiß ich mehr.
Werde berichten.

Gruß
Manu

Hallo CK88,

das mit der Gehaltsvorstellung ist immer so eine Sache. Fehlt die Gehaltsvorstellung - fehlt eine Pflichtangabe. Sollte die Gehaltsvorstellung etwas höher ausfallen als der Arbeitgeber bereit ist zu zahlen ist dies sicher kein Problem. Viel höher oder niedriger als üblich sollte die Gehaltsvorstellung jedoch nicht sein. Einfach ist es wenn man den Arbeitgeber wechselt: Derzeitiges Gehalt + 10 bis 15 Prozent Aufschlag. Schwierig wird es wenn man Berufseinsteiger oder Quereinsteiger ist. Viele Reisebüros haben zwar keine Tarifbindung, dennoch ist der Tarifvertag dann eine gute Basis für die Gehaltsvorstellung. Die Gehaltsvorstellung sollte immer als Brutto Jahresgehalt formuliert werden.

Viele Personaler sagen, man soll die Gehaltsvorstellung konkret angeben. Zum Beispiel so:
Meine Gehaltsvorstellung liegt bei 27.000 Euro Brutto Jahresgehalt.

Eine Spanne ist nur dann sinnvoll wenn man die Tätigkeit noch nicht genau abschätzen kann:
Meine Gehaltsvorstellung liegt bei 26.000 bis 28.000 Euro Brutto Jahresgehalt, abhängig davon ob meine Tätigkeit den Bereich X umfasst.
Hier kann man z.B. auch auf die Tätigkeitsbeschreibung der Tarifgruppen zurückgreifen.

Ergänzt werden kann das mit dem Zusatz: "Mit einer gesonderten Regelung während der Probezeit bin ich einverstanden"
Um zu zeigen, dass man gerne seine Leistung zunächst für etwas weniger Geld unter Beweis stellen kann. Fixierung des Gehaltes nach der Probezeit im Arbeitsvertrag aber nicht vergessen.

Gruß Thomas

Ach ja, und noch was vergessen: Es dreht sich um eine Großstadt in NRW, Vollzeitstelle... Ich hoffe, Sie können mir weiterhelfen...

Danke nochmal

A-vión